LEO COACHING

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Leadership Empowers Originals

Kontakt

Freut mich, Dich kennenzulernen ! Wie können wir kooperieren ? Nachricht * Name * E-Mail * Schreib mir Neuigkeiten per Mail erfahren E-Mail(erforderlich) Durch die Übermittlung Deiner Angaben erlaubst Du mir, Dir E-Mails zu senden....
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Erfolgsgeschichten

Hallo! Mein Name ist Waltraud Leobacher. Ich bin aber auch „die Leo“. Durch meinen beruflichen Werdegang in der Hotellerie und Gastronomie, in welchem viele Menschen meinen Namen nicht gut aussprechen konnten. Also kam irgendwann „Leo“....
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Leistungen

Coaching Werte erkennen – Ziele festlegen – Dich auf den Weg machen Den Lebensstil heben, einen verlässlichen Partner an der Seite haben, der bei der Erreichung der eigenen Ziele unterstützt, Deine Lebensziele herausfinden und den...
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Willkommen !

Willkommen in Ihrem Traum-Leben

Wollen Sie sich in Ihren Führungs-Kompetenzen, in Ihrer neuen Rolle oder in Ihrem persönlichen Verhalten weiterentwickeln ? Wollen Sie effektiver, überzeugender und souveräner sein ?

Willkommen!

Face – to face ?

ODER

Online ?

Bei Ihnen ?

ODER

Bei mir ?

Wann profitieren Sie von Business Coaching ?

  • Wenn Sie eine innerbetriebliche, problematische Situation lösen wollen
    Wenn in Ihrem Unternehmen wichtige Entscheidungen zu fällen sind 
  • Wenn Ihre Führungskräfte auf neue Aufgaben vorbereitet werden sollen
  • Wenn Sie selber Antworten auf strategische Fragen suchen

GSUNDe Grüße

Ihre LEO Coach

Waltraud Leobacher

Bitte um kostenlose Infos

Ich bitte um nähere Informationen zum Business Coaching

Ich freu mich auf gemeinsame bewegende Momente auf dem Weg zu mehr Wohlbefinden in Ihrem Berufsleben.

Ihre LEO Coach

Mag. Waltraud Leobacher

Rufen Sie mich gerne für ein unverbindliches Informations-Gespräch an: Telefon 0664 – 42 22 298

Wer führt uns zum Erfolg ?

"Achtung, Zwackmeier kommt!" flüstert Kollege Bierbusch gerade, als wir auch schon das vertraute "klack-klack" der stahlbeschlagenen Lederschuhe immer lauter vernehmen. Der Chef marschiert grußlos an... Weiterlesen "Wer führt uns zum Erfolg ?"

Teams wachsen

Jeder von uns hat eine eigene Vorstellung von guter Teamarbeit -aber was macht uns alle erfolgreich ? Bild: Birgit Probst (c) Die finanziellen Kosten für... Weiterlesen "Teams wachsen"

Deinen Geh-Punkt finden

Warum stolpern wir häufig über das Mantra "Geh Deinen Weg"? Weiterlesen "Deinen Geh-Punkt finden"

Chili Peppers & the Unlocking of the Secrets of Nature

https://www.youtube.com/watch?v=01T0yOyD808 Two Secrets of Nature have been revealed The senses are here to perceive and interprete all the actions and happenings in the world around... Weiterlesen "Chili Peppers & the Unlocking of the Secrets of Nature"

Teamwork

Was braucht mein Team, um erfolgreich zu agieren ?

  • anspruchsvolle Ziele
  • persönlich abgestimmte Zuständigkeiten
  • die Kenntnis über und den richtigen Einsatz von Ressourcen der Mitarbeiter

Wie führe ich mein Team zum Erfolg ?

  • Indem wir gegenseitige Erwartungen offen aussprechen,
  • Aufgaben­felder und Regeln für jeden klar definieren

Was ist unser Nutzen von Team-Building und Team-Entwicklung ?

  • Ein eingespieltes und effektives Team,
  • das mit Motivation und Freude zur Arbeit geht
  • und an gemeinsamen Lösungen arbeitet

Team-Building oder Team-Entwicklung ?


white and black chess board
Photo by Mateusz Dach on Pexels.com

Wir beginnen damit, die Rahmenbedingungen zu analysieren und stecken uns Team-Ziele.

white curtains on window wall
Photo by Leonardo Rossatti on Pexels.com

Daraus entsteht Dein ideales Workshop-Design: der richtige Platz mit den idealen Methoden.

referee watching on slim female climbing on gray wall
Photo by Allan Mas on Pexels.com

Das Ergebnis aus den ersten Schritten: Pläne mit konkreten Schritten für nachhaltigen Erfolg.


Team-Entwicklung – ZIELE

  • Kommunikation optimieren
  • Klarheit zu Aufgaben & Rollen schaffen
  • neue Ressourcen erkennen

Team-Building – ZIELE

  • Besser + neu kennenlernen
  • Hindernisse überwinden
  • Motivation & Spaß

80 – 100 % Erleben

beim Teambuilding

top view photo of people handshaking

Was braucht meine Firma – Teambuilding oder Entwicklung ?

Team-Work in Zahlen


80-100% Erleben

beim Teambuilding

40-60 % Reflexion des Erlebten

bei der Team-Entwicklung

bis zu 20 % Reflexion des Erlebten

beim Teambuilding

100 %

zufriedene Kunden

group of people having fun together under the sun

Warum Du begeistert sein wirst

Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, sich wieder zu verbinden. Homeoffice & Co. haben in uns den Wunsch wachsen lassen, im Team wieder näher zu rücken. Es brechen fantastische Zeiten an !

  • Lebensfreude spüren
  • reflektieren
  • nachhaltig handeln
  • das Team neu erleben
  • Teamwork genießen
  • Erfolge feiern

Bewertung: 5 von 5.

„Ausgezeichnete Veranstaltung“

„Großartige Veranstaltung! Das Trainerteam war mitreissend und motivierte mich dazu, mein Routine-Handeln neu zu strukturieren. Dadurch spare ich Zeit und ich kann jetzt endlich entspannen, weil ich mein Pensum locker schaffe.“

Marie K., FlexiTrans

Bewertung: 5 von 5.

„Ich habe meinen Platz im Team gefunden.“

Beim Workshop von Leo Coaching war ich erst 2 Monate in der Firma. Trotz der guten Arbeitsbeschreibung war ich unsicher, wo mein Platz im Team ist. Nach dem Workshop verstehe ich viel besser, was wann mit wem zu tun ist.“

Paul Reitmayer, Hero-Dot

Bewertung: 4 von 5.

„Es war ein Riesenspaß“

Wir hatten eine wirklich gute Zeit, das tat gut, einmal weg zu sein vom Alltag. Mein Job ist gleich wie vorher, das passt so, aber ich fühle mich im Team viel wohler. Es ist lockerer geworden seit dem Workshop. Ich bin lockerer !“

Michael Felbermann, Skriptum AG

Wer führt uns zum Erfolg ?

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Wahrlich wunderbar weltoffen

Wie ich in Portugal bei Freunden vielsprachig zur Ruhe kam Ein steiler Weg führt zum Pilgrim´s Rest Wie dereinst im alten Rom,... Read More "Wahrlich wunderbar weltoffen"

Narzissten und Empathen

Narzissten und Empathen - "perfekt" für eine toxische Beziehung. Wenn Du Dich in einer dieser Phasen erkennst, zögere nicht, umgehend bei einem Coach oder Therapeuten Hilfe zu holen. Read More "Narzissten und Empathen"

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Betriebliche Gesundheitsförderung

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