Wie begeistert bist Du im Job?

Dein Job ist Dein Leben, Dein Herzblut, Dein täglicher Grund, aufzustehen? Herzlichen Glückwunsch. Deine Stärke ist Engagement. Für Deinen Einsatz erwartest Du keine zusätzliche Belohnung oder einen Bonus. Mit vollem Commitment bist Du aktiv im Business-Geschehen dabei.

Wenn Du von der Sache, die Du machst, tief überzeugt bist, wenn Du sehr ehrgeizig bist und Dich zudem moralisch verpflichtest fühlst, hast Du alle 3 Faktoren für Engagement abgedeckt.

Engagiert zu sein passiert stets freiwillig. Oftmals geht es dabei um ein höheres Ziel, höher als man selbst.

Welche der folgenden Aussagen trifft auf Dich zu?

• Meine Arbeit macht mir Spaß
• Ich möchte etwas bewirken mit meiner Arbeit
• wenn ich merke, dass Kollegen nichts tun, versuche ich, sie ins Boot zu holen
• ich möchte mehr Verantwortung und bei wichtigen Projekten dabei sein
• an meine Leistungen habe ich hohe Erwartungen
• das beste Ergebnis zu erreichen ist mir wichtig
• von Vorgesetzten wurde ich schön öfter gelobt
• ich mag es nicht, wenn Kolleg:innen nur „business as usual“ machen

Weniger als 5 Aussagen: Dein Engagement liegt im Argen. Ändere das mit den folgenden Tipps.

6-8 Aussagen: Du bist normal engagiert

ab 9 Aussagen: Du bist hoch engagiert. Ein Vorbild und eine Freude !

Tipps für mehr Engagement

Sorge für Abwechslung in der Arbeit, schaffe Dir auch Freiräume und stelle hohe Ansprüche an Dich selbst. Sei bereit, auch mal mehr als gewöhnlich zu geben.